سامانه بارشی تشدید می‌شود/۶ استان در آماده‌باش سیلابی قرار گرفتند مجوز کشتار و عرضه گوشت اسب و قاطر و الاغ صادر شد؟ سرشبکه معاملات فردایی و کاغذی با ۱۰ همدستش به دام افتاد/ گردش مالی ۲۴۰ هزار میلیاردی متهم ردیف اول موج بارشی جدید از ۷ مهر؛ کاهش دما در تهران و بارش در این مناطق انسداد هر دو باند تونل توحید از ساعت ۲۴ امشب الی ۵ صبح روز بعد وزارت بهداشت خط قرمز‌های لوازم آرایشی را اعلام کرد / ۴ ماده با محدودیت و ممنوعیت واکنش پلیس به ویدئوی جنجالی ضرب و شتم دو نوجوان توسط مأمور گشت در سنندج شیوع کرونا در کشور ۲ برابر شد؟ / عبور موارد مثبت از آستانه هشدار آغاز ثبت‌نام آزمون کارشناسان رسمی دادگستری از امروز دوشنبه سه‌شنبه بدون خودرو؛ درخواست رئیس‌جمهور از کارمندان بستان گرم‌ترین شهر جهان شد / دهلران و آبادان دوم و سوم شدند / ۸ شهر ایران در جمع گرم‌ترین‌های دنیا توضیح قوه قضاییه درباره حکم حبس حمید رسایی با شکایت شاکی خصوصی تمدید مهلت ثبت‌نام آزمون وکالت آخرین مهلت ثبت‌نام جاماندگان آزمون ارشد علوم پزشکی مهریه چگونه قسط‌بندی می‌شود؟ موج بارش‌های پاییزی جدید از روز پنجشنبه وارد غرب کشور می‌شود

سه نصیحت جدی میلیاردر سرشناس به جوانان

سه نصیحت جدی میلیاردر سرشناس به جوانان ورود به دنیای مالی فقط به‌خاطر پول اشتباه است. بنیان‌گذار Balyasny Asset Management توصیه‌های مهمی برای جوانان دارد.
تاریخ انتشار: ۲۲:۰۲ - ۰۹ مهر ۱۴۰۴ - 2025 October 01
کد خبر: ۲۹۰۶۱۲

به گزارش راهبرد معاصر، دیمیتری بالیاسنی بنیان‌گذار و شریک مدیر شرکت سرمایه‌گذاری ۲۸ میلیارد دلاری Balyasny Asset Management، در جدیدترین پادکست Master of Business که شنبه منتشر شد، به فارغ‌التحصیلان جوان توصیه کرد فقط در صورتی وارد دنیای مالی شوند که به این حوزه علاقه‌مند و در جستجوی یادگیری و پیشرفت در یک شرکت در حال رشد باشند.

بالیاسنی می‌گوید: «اگر به خاطر پول زیاد دوستتان وارد حوزه‌ی مالی می‌شوید، این اشتباه است. شما باید به کار علاقه‌مند باشید.» او این نکته را به‌صورت نمونه‌ای از زندگی ورزشی لیبرون جیمز بیان و اشاره کرد که فقط به دلیل اینکه یک ورزشکار ثروتمند است، نباید فکر کرد که همه می‌توانند در آن حوزه موفق شوند.

بالیاسنی که در سال ۲۰۰۱ این شرکت چند استراتژی را تأسیس کرده است، دومین توصیه‌اش را اینگونه بیان کرد: «به یک شرکت در حال رشد بپیوندید.» او توضیح داد که فرهنگ سازمانی شرکت، بیشتر از یک محیط دوستانه و صمیمی است و باید فضایی برای یادگیری و راهنمایی داشته باشد.

بالیاسنی در ادامه افزود: «احتمال دارد مواردی مثل نوع سرمایه‌گذاری و رویکرد‌های آن تغییر کنند، اما مهمترین مسئله، فضایی است که در آن امکان یادگیری از افراد خبره وجود دارد.»

بالیاسنی در پایان آخرین توصیه‌ی خود را به فارغ‌التحصیلان اینگونه بیان کرد: «پیش از اینکه یک سال از فعالیت شما بگذرد، به‌طور فعال از افراد با تجربه بازخورد بگیرید.» او پیشنهاد کرد در زمان‌های آرام مانند پایان روز یا هنگام نهار، از همکاران خود بازخورد بگیرند و انتظار نداشته باشند تا ارزیابی سالانه انجام شود./ زومیت

مطالب مرتبط
ارسال نظر
captcha
پرطرفدارترین اخبار
آخرین اخبار